2009年11月29日

原來有很多人願意一起為社會企業努力,感謝尤努斯的教導

一直相信著這是天主要完成的事,我只是天主的工具,而我也感謝天主願意把我當作是祂的工具。這一切都在祂的規劃中,縱然我在怎麼緊張,只會顯現出我對祂的信德不夠。
社會大眾在八八風災時,對瑪納的協助是出乎我的想像與以前的經驗的,所有善款進來的數額就是我在重建時所需要的數額。雖然是這個數額就是當時的重建需求,但我的內心一點都興奮不起來。我知道跟很多災區比起來,瑪納真的很幸運,但是重建順利的另一項責任便是如何使重建所達到的效益,並不是只是回到原來的樣子而已。
我知道轎篙筍季節快到了、我知道咖啡快到了盛產的季節、我知道我們的茶葉進入有機驗證程序後,我們的茶業加工就需要一間有機加工廠,否則有機驗證只做了一半。但是這些都尚未被計算在所需要的款項中。
但是天主的安排總是依照著祂的計畫、祂的速度。在妙楨所工作的居磁公司沈董事長的一句話中,居然也又引出了2年前參加若水所舉辦的社會企業創業大賽的一段故事,沈董事長也非常有興趣的願意與我們見面,也在第一次見面中,決定投資光原社會企業,這又似乎解決了我先前的壓力。
在這2年中,我不斷地體驗到天主的計畫,但我也是不斷地被天主當頭棒喝,我雖然相信這是天主的計畫,但是我卻總是要走在祂的前面,為祂憂心。我到底是在不信任自己或是不信任天主。
沈董事長是一位愛台灣的人,他相信台灣許多年輕人是有創意、有理想的,欠缺的只是機會,他願意給年輕人機會。他已經決定投資光原,但是我們的人手不足,卻無法在最快的時間內將business plan提出,因為我們手上還有重建的工作尚未做完。也因為一位投資者願意加入,我們也必須更清晰的想到我們要如何使這個合作案能夠是最多人受到益處。
光原或是瑪納希望以有機耕作方式來達到生態保育的目標,以農民入股的方式來達到協助原住民進入市場,賺取有尊嚴的收入來維繫家庭、文化。所以農民入股就是一個非常有利的方式,但是要如何讓農民入股呢? 葛拉敏銀行的模式給了我一線靈光。在尤努斯所著的「打造富足新世界」一書中,給了我一些啟示,尤努斯博士所要解決的問題,是全世界沒有窮人,所以在他與達能公司(全世界最大的乳品集團)總裁的會面中,他對於社會企業下了這樣的註腳,『社會企業的經營目的,是為了達成社會目標。成立公司之後,我們的目標就是使孟加拉鄉村貧窮者的營養獲得改善。社會企業不會分股息,它賣東西的利潤就是用來追求財務獨立,永續經營。公司投資人在一段時間後,可以回收員來的資金,但是不會分到股利,因為所有賺得的利潤都會用來擴大事業的規模,創造新的產品或服務,為世界做更多的好事。』
葛拉敏銀行法人化之後,便由所有借款人中選立代表,擔任葛拉敏銀行的董事,在13位董事中,就有9位是不識字的借款人代表。光原也是一樣希望能夠真正有原住民的股東,但是進入瑪納系統的原住民越來越多,總不能時時刻刻改變股權結構吧,選出代表到是一個不錯的方法。至於股利,我希望可以分配給農民,如何分配,就請天主指示吧,現在小小腦袋實在想不起來。尤努斯博士,因該得到的諾貝爾經濟學家獎(不知道有沒有這個獎),因為他把經濟學理論發揮到極致。

2009年11月22日

光原社會企業--一群地球守護者

應邀參加 11/19 輔大所舉辦『創新、創業論壇』研討會。越來越多的機會讓我介紹社會企業,這是給自己的訓練。

感謝主辦單位、感謝各位到現在還坐在這裡,感謝過去所有協助我、與我一起奮鬥的每一個人,也感謝過去給我困難的人。 我一直跟我同學說,我很內向,我不擅言詞,容易緊張。上一次李院長主持的一個小型論壇,10分鐘的時間,我只講了3分鐘,我就講不下去,真是非常抱歉。他說就說你的創業經驗就好。光原社會企業稱不上成功,但是光原社會企業的願景,我非常樂意與大家分享。關於創業,我想我的資歷不夠給大家建議,但是為了創業,我自己做了很多功課,這個部份,我自己覺得學習很多,也願意跟大家分享。

任何的創新、創業不會憑空而來。它包含了自覺、人生經驗、勇氣、初衷
自覺,認識自己是首要條件,自覺才會讓自己在這條路上不畏艱難
1. 人生經驗很重要
2. 面對困境的準備
3. 解決問題的勇氣
4. 有無回到初衷

光原社會企業不只對出資金的股東負責,對每一個環節都負責、對每一個人都是股東,因為這是一個為了生態、脫貧、文化維繫的計畫。我不必為了股東最大收益費心,因為是每一位股東,都要為我們的生活環境的利益著想。這是光原社會企業的願景。所以很幸運地我到現在還沒有面臨股東質問我,我有無善盡管理者的角色問題。
2年下來,我認為善的信善非常重要,因為善的信念,會讓人及結更多的善來達到你想要的結果與境界。

當一個觀念找到時代的機遇,其力量定必是不可檔,比千軍萬馬還要強。 --雨果
只要對使命具有無可比擬的信心,即使不是人多勢眾,也足以改變人類歷史。 --甘地
瘋的以為可以改變世界的人,往往就是真的改變了世界的人。-- 喬布斯

很多成功的人士都說:許多順境讓我成功,但是困境(失敗)的經驗才是我之所以站在這裡的原因。我也是一樣,我感謝過去給我困境經驗的人,讓我知道我的潛力有多大。

何謂社會企業? 台灣最普遍的定義:「社會企業」,是指有營收、能獲利的公司。她不靠捐贈,而靠日常的營運,在市場機制中自給自足。她的獲利可以分配給股東,或繼續做為公司資本,或回饋給社會公益。「社會企業」,就是用商業的手法,達到公益的目的

香港社會企業論壇定義
1.社會企業是有鮮明社會使命的企業,能夠創造收入和產生利潤,藉此維持長期運作,期利潤主要撥還企業本身做再投資之用,進一步實現該企業的社會使命。
2. 社會創業者是對改變某種社會現象有高度熱誠的人,他們不但想出創新的解決方法,而且能夠建立恆久的組織,以達成目標。
3. 社會創業精神是指以解決社會問題為目標的創業精神。

我的定義與香港社會企業論壇類似,且希望
1. 社會上越來越多的社會企業
2. 並非每一個人都可以成為社會創業者,但每一個人都可以推動、参與社會創業運動。

綜合以上的看法,社會企業的要件事是NEW IDEA(創新)、 機運、使命

團隊、創新是社會企業永保新鮮的不二法門
1. 計畫永遠趕不上變化
2. 計畫的目的為的是為了確保方向不變,並不是單單為了執行計畫
風險管理,對於新創公司,風險管理最為重要。但是社會企業的風險定義,絕對不會是一般企業的定義,如何有效且真證的管理風險,是社會企業可以在危險中生存的最佳方式。