南三村租地雇工策略修訂

南三村是一個沒有產業的部落，夾在山美村的達娜伊谷及新發展的茶山，明明三個村是連在一起的，但為了維繫自己所擁有的資源，彼此之間也沒有什麼合作。據說連山美的桶筍加工廠都只處理山美村的筍，我很懷疑這是真的嗎?或是因為管理者不想做，所以只限定山美村的人採的筍可以近加工廠處理。選擇山美村主要是因為這裡的村民意願較高，願意栽種，當然也應因為我們提供薪水。

97年山美村的租地雇工方案大約賠了140萬，其中薪資就佔了近80萬。原因是村民的有機栽種的行為尚未完全改變，村民希望以有機肥料完全取代農藥，我們的鼓勵措施不足，連續颱風對農作物損害很大造成信心危機，班員的回報系統速度太慢，以致策略修訂無法確實改善農地及人員管理上發生的問題，班員求知慾不足等待別人來解救的心態過重，一期作物3個月，班員容易怠惰及容易放棄。

因此南三村的農作策略會修改為每週工作彙報、每2月評估一次、設立產量作為評估標準、希望改採線上追蹤方式。